تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الحياة (التفكير النقدي، التواصل الفعال، إدارة الوقت، حل المشكلات، اتخاذ القرارات...).
تقديم تدريبات مهنية متنوعة (مثل الحرف اليدوية، الخياطة، الحلاقة، الحاسوب، الصناعات الصغيرة) بما يتناسب مع احتياجات المستفيدين.
تقييم احتياجات المشاركين وتطوير برامج تدريبية مخصصة تلبي هذه الاحتياجات.
متابعة تقدم المشاركين وتقديم الدعم الفردي والجماعي لتعزيز تطبيق المهارات المكتسبة.
توفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة تشجع على المشاركة الفعالة والتفاعل.
استخدام أساليب متنوعة للتعلم مثل الأنشطة التفاعلية، الألعاب التعليمية، دراسات الحالة.
إعداد الاختبارات القبلية والبعدية والتقارير النهائية الخاصة بالتدريب.
تجهيز المادة العلمية النظرية والعملية لمحتوى التدريب.
تحديد المواد والمعدات اللازمة والتنسيق مع القسم اللوجستي لتأمينها.
تنظيم جداول عمل الجلسات التدريبية بالتنسيق مع مديرة الفريق.
إعداد قصص نجاح شهرية للمستفيدين بالتنسيق مع الفريق.
رفع تقارير دقيقة وكاملة عن الجلسات والأنشطة اليومية وتوثيقها بشكل سري وآمن.
الالتزام الصارم بسياسات العمل ومدونة السلوك الخاصة بالمنظمة.
استقبال الشكاوى من المستفيدين وتقديم الدعم والمعلومات حول الخدمات المقدمة.
أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.