المهام الإدارية والتنظيمية:
مراقبة جودة تنفيذ الأنشطة التعليمية وتقديم التغذية الراجعة البنّاءة.
تنظيم جلسات تشاركية دورية مع المعلمين لمناقشة التحديات والحلول.
تقديم الدعم المستمر للمعلمين لضمان بيئة تعليمية إيجابية وآمنة.
تقديم الإرشاد والدعم الفني للمعلمين في كل مدرسة بشأن محو الأمية والحساب وغيرها من الدعم المطلوب.
جمع وتحليل بيانات الأداء لتحديد مجالات التحسين تقديم تقارير دورية تتضمن توصيات تطويرية للمنهج والأنشطة.
تقديم تقارير مرحلية أسبوعية وشهرية عن الأنشطة التعليمية في المدارس المخصصة إلى مسؤول التعليم المشاركة في تصميم الخطط التطويرية على مستوى المدرسة أو المشروع.
إجراء ما لا يقل عن 2 زيارة لكل مدرسة شهريا لدعم المدارس وذلك في مناطق عمل المشروع ووفق توجيه الإشراف.
يقدم الدعم لفريق التعليم عند الحاجة.
المتابعة اليومية لحالة المدارس والإبلاغ الفوري عن الحوادث
ضمان الجودة والمتابعة الدقيقة للملفات المقدمة وبيانات (القاعدة الرئيسية ) والاحصائيات الشهرية والتعامل مع أي خلل في صحة المعلومات.
مهام التدريب والدعم التربوي:
شهادة جامعية في التربية، أو أي مجال ذي صلة.
المهارات:
• اللغات:
اللغة العربية: جيد (الكتابة، القراءة، التحدد للغة الإنكليزية: جيد (الكتابة، القراءة، التحدد
القدرة على التحليل مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
التواصل: التفاوض والتيسير والعرض.
مهارات تنظيمية وتحليلية وشخصية قوية.
إدارة الوقت والتنظيم وتحديد أولويات العمل.
الخبرة الوظيفية المطلوبة:
ضل من لديه خبرة سابقة فى العمل مع منظمات غير حكو خبرة سابقة في العمل بفعالية ضمن فريق مشروع تعليمي.
الهدف العام:
تقديم الدعم التربوي والممارسات المهنية للمعلمين العاملين في التعليم العلاجي، بهدف تحسين جودة التعلم لدى أطفال المرحلة الأولى، ومراعاة حتياجاتهم الأكاديمية والنمائية ضمن بيئة تعليمية داعمة وشاملة.
SR/SYIAL/ID/LEA/445 :كود الوظيفة
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.