- العمل مع منسق CBHFA.
- المسؤولية عن التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة CBHFA في إطار المشروع على مستوى الفرع.
- نقطة وصل بين الفرع وفريق CBHFA في المركز الرئيسي.

الواجبات والمسؤوليات:
• العمل ضمن خطة الميسر وتسهيل عمل  CBHFA في التدريب العملي للمتطوعين باستخدام نهج "التعلم بالممارسة"
• تقييم جودة التدريب وتقديم تقارير عن أداء المتطوعين.
• إعداد خطة تنفيذ الفرع لأنشطة CBHFA بالتعاون مع فريق الصحة الفرع.
• تطوير خطة عمل ل CBHFA على مستوى الفرع
• القيام برحلات تقيم إلى مجتمعات المشروع.
• تامين التدريب للمتطوعين ولجان المجتمع بناء على نتائج التقيم.
• إعداد تقرير شهري وارساله للمقر الرئيسي  من خلال تجميع التقارير من الميسرين واللجان المجتمعية من جميع المجتمعات داخل الفرع.
• الإشراف والدعم الفني للميسر والمتطوعين في تخطيط البرامج التشاركية والتنفيذ والتقيم وكتابة التقارير.
• تنظيم الاجتماعات وحلقات العمل للمعنين على مستوى الفرع.
• تقديم الدعم في تقييم المجتمع ووضع خطط العمل للمتطوعين CBHFA
• الإشراف ودعم أنشطة CBHFA على مستوى الفرع لضمان الجودة والتنسيق والتنفيذ.
• تحديد وتعزيز الروابط مع المرافق الصحية وغيرها من الأنشطة المجتمعية مثل متطوعي تعزيز النظافة.
• دعم ومراقبة مبادرات التوعية المجتمعية.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة مع تقارير منتظمة  لدعم المتطوعين ولجان CBFHA في أنشطتها وفي تطوير خطط المجتمع.
• ضمان التنفيذ السلس للتقييمات والدراسات الاستقصائية على مستوى الفرع لتنفيذ البرنامج ، بما في ذلك قاعدة البيانات و اجتماع منتصف المشروع واستبيان نهاية المشروع.
• الدعم الأنشطة المحلية وتنسيق الانشطة المرتبطة بتنفيذ البرنامج.
• أداء المهام الإدارية.
تقارير لمسؤول CBHFA في المقر الرئيسي