مارس - دمشق, حلب
مسؤول مراقبة وتقييم ميداني
المراقبة والتقييم
منذ 2 يوم
متبقي 4 أيام و 14 ساعة

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

MARS-SY-25-026 :رمز الوظيفة

يتولى موظف الرصد والتقييم الميداني مسؤولية جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأنشطة المشروع في الميدان، لضمان تتبع التقدم نحو تحقيق الأهداف، وتحسين جودة البرامج بناءً على الأدلة، وذلك بالتنسيق الوثيق مع الفرق الميدانية وفريق الرصد والتقييم المركزي.

تنفيذ أنشطة جمع البيانات الميدانية باستخدام أدوات الرصد والتقييم

المعتمدة.

  • إجراء زيارات ميدانية دورية لرصد تنفيذ الأنشطة والتأكد من الالتزام بالخطط.
  • إجراء مقابلات مع المستفيدين، مجموعات التركيز، واستبيانات تقييم الأثر.
    إدخال وتنظيف البيانات ومشاركتها مع فريق M&E المركزي في الوقت المحدد.
  • توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة والتحديات الميدانية.
  • دعم إجراء التقييمات النصفية والنهائية للمشاريع.
  • التنسيق مع مسؤولي البرامج واللوجستيات لضمان تنظيم الفعاليات وفق معايير
    الجودة.
  • الالتزام بسياسات حماية البيانات وسرية المعلومات الخاصة بالمستفيدين.
  • المشاركة في إعداد تقارير الرصد الدورية ومصفوفات المؤشرات.
  • رفع أي حالات تتعلق بالحماية أو المخاطر للمسؤول المعني فورًا.

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الإحصاء، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي

Id.

صلة

  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرصد والتقييم أو جمع البيانات
    الميدانية
  • معرفة بأساسيات المتابعة والتقييم وأدوات جمع البيانات الكمية
    والنوعية.

.Excel ، ODK ،KoboToolbox القدرة على التعامل مع أدوات مثل •

  • مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
  • الاستعداد للسفر المتكرر إلى مواقع العمل الميدانية.
  • • خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية أو المجتمع المدني.

  • " تدريب في منهجيات الرصد والتقييم مثل •

  • quivalent. ish

  • • مستوى جيد باللغة الانكليزية

  • لكفاءات الفنية (TC):

  • جمع وتحليل البيانات.
    عاد التي.
  • استخدام أدوات وتقنيات تقييم المشاريع.
  • إدارة الوقت والتنظيم.
  • .Power Pointو Google Sheetsو Excel إجادة •

  • الكفاءات الأساسية (CC):

  • • توجيه أصحاب المصلحة.

  • المساءله.

  • العمل الجماعي

  • التواصل
    الالتزام بالتعلم المستمر
    التخطيط والتنظيم
  • الوعي التكنولوجي
  • الإبداع.
  • الكفاءات الإشرافية والإدارية (SMC):

  • • الرؤية

  • قيادة

  • تمكين الآخرين

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
مارس