.png)
تقديم خدمات الصحة النفسية واالستشارات للمستفيدين ، ودعم الرفاهية النفسية لموظفي الحماية والفرق الجوالة وتعزيز
أدائهم العملي ومرونتهم في التعامل مع التحديات المتغيرة في بيئة الحماية – إجراء التدريبات ورفع كفاءة الفريق
بالموضوعات ذات الصلة.
سيكون تحت اإلشراف المباشر لمشرف إدارة الحالة و لمنسق المشروع
1 إجراء المقابلة التشخيصية ودراسة حاالت طالبي الخدمة أو المشكالت المتعلقة بالعمل لتقديم حلول فعّالة.
-2 استخدام االختبارات النفسية والتحصيلية لتحليل قدرات ومهارات المستفيدين وتوجيه الدعم بنا ء على النتائج.
-3 متابعة الحاالت المرضية النفسية بدون دواء وتسجيل التطورات وتوثيقها بعناية.
-4 إجراء بحوث ميدانية هامة وإعداد تقارير دورية تعكس حاالت المستفيدين وتقديمها لإلدارة.
-5 التعاون مع فريق الدعم النفسي وإدارة الحالة لضمان جودة تقديم الخدمة.
-6 المساهمة في تخطيط وتنفيذ برامج النشاطات والخدمات بما يتناسب مع احتياجات المستفيدين.
-7 تقديم تقارير دورية تحتوي على إحصائيات وتوصيات لتطوير المشروع.
-8 تقديم التدريب وورش العمل لفرق الحماية ورفع الوعي حول الصحة النفسية.
-9 احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من االستغالل واالعتداء الجنسي وسياسة صون الطفل.
-10الحفاظ على سرية المعلومات.
-11الحفاظ على أمان وسالمة المستفيدين النفسية والجسدية.
-12توثيق ومشاركة المعلومات حول النجاحات والتحديات والدروس المستفادة وقصص النجاح مع مسؤول
المشروع.
-13اداء أي مهام أخرى يطلبها منسق الحماية فيما يخص قطاع حماية الطفل و أنشطة العنف القائم على النوع
االجتماعي.
-14اظهار االلتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ اإلنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع االجتماعي
والمعايير الدنيا لحماية الطفل.
• درجة متقدمة في علم النفس أو االرشاد النفسي أوالعلوم االجتماعية أو التربية أي موضوع ذي صلة، أو درجة
البكالوريوس أو معهد مع خبرة ال تقل عن 3 سنوات في مجال العمل اإلنساني والتأهيل النفسي واالجتماعي.
• خبرة جيدة في برامج الحماية والعنف القائم على النوع االجتماعي وحماية الطفل.
• خلفية جيدة بالتعامل مع األطفال.
• مهارة العمل الجماعي والتعامل مع المستفيدين.
• معرفة بالمفاهيم األساسية للعنف القائم على النوع اإلجتماعي، وإجراءات العمل القياسية.
• معرفة بالمعايير الدنيا لحماية الطفل في العمل اإلنساني.
• خبرة في اعداد التقارير وخبرة إدارة البيانات.
• المرونة وتحمل ضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حاالت الطوارئ
• الالتزام بمدونة السلوك وسياسة الحماية
آخر موعد لاستقبال الطلبات بتاريخ: 15-03-2025
الافضلية للأسبقية بالتسجيل ويمكن أن يتم الاختيار قبل نهاية الإعلان بسبب الحاجة للبدء بالعمل
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.