.png)
رفع الوعي القانوني بين فئات المجتمع المتنوعة حول الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض من خلال تقديم جلسات توعية قانونية، اضافة إلى تسميل وتعزيز عمليات التوثيق والحصول على المستندات القانونية، مع تقديم دعم قانوني واستشارات فردية و جماعية من خلال تنظيم جلسات خاصة بالنساء والرجال والأطفال, ايضا سيتم العمل على رصد الحالات و اعداد التقارير الدورية، مع الالتزام الكامل بمبادئ حماية الطفل وسياسة كون الطفل.
- تقديم التوعية القانونية بما في ذلك وثائق الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض والملكية،
- تقديم توضيحات عن أهمية التوثيق وخطوات وإجراءات الحصول على وتسجيل الوقائع والمخاطر القانونية المرتبطة بالحصول على هذه المستندات والاحتفاظ بها ،
- تقديم جلسات توعية قانونية خاصة للنساء ، والرجال والأطفال.
ب تزويد الأفراد بمعلومات حول الأسئلة والاستفسارات القانونية المتعلقة بCSD و HLP،
- دعم قائد الفريق في تطوير خدمة رسم الخرائط القانونية ,
- إجراء ابحاث قانونية عن الإجراءات الإدارية والمخاطر المرتبطة بها.
- رصد واستقبال الحالات وتسجيلها للحصول على دعم أو مشورة قانونية.
- إعداد التقارير الأسبوعية وجمع البيانات
- المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
- احترام السرية والخصوصية للحالات والملفات الخاصة بكل حالة وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة الحالة.
ء القيام بأية مهام أخرى يكلف بها المشرف أو مدير المشروع فيما يخص الدعم النفسي.
• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة صون الطفل، والالتزام بالابلاغ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنس أو أي خرق ليساسة صون الطفل.
ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهلات الاساسية:
- شهادة حقوق.
- خبرة في العمل في التوعية والاستشارات القاونية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- لديهم إلمام بالتدريبات الأساسية والتدريبات الإضافية مثل مهارات التيسير والتعامل مع الحالات الفردية.
المؤهلات المرغوبة:
• مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word - Excel - Email)
الوعي العميق بالقضايا الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة على الفرد والمجتمع.
الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية:
الكفاءات الاساسية:
- العمل الجماعي
- الإعتمادية
- التوجه لأصحاب المصلحة
- الوعي التقاني
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
الكفاءات الإدارية/الإشرافية:
- بناء الثقة
- إدارة الأداء
- التبصر / اتخاذ القرار
- القيادة
- الرؤية
- تمكين الآخرين
الكفاءات التقنية :
- خبرة في العمل مع المنظمات الغير حكومية
- القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات
والثقافات المختلفة. - امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل.
- معرفة جيدة في استخدام مايكروسوفت
اوفيس - فهم جيد في الرفاد الاجتماعي و الحماية.
- معرفة جيدة بنظام إعداد التقارير
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.