اعلانات - حماة
مسؤول أنشطة برنامج الوقاية من العنف
الحماية والتمكين
منذ 5 يوم
متبقي 1 يوم و 12 ساعة

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

رمز المنصب الوظيفي

SCS/HCR/GPVF001

القسم / المشروع

مشروع المراكز المجتمعية بالتعاون مع منظمة المفوضية السامية لشؤون اللاجئين

تاريخ الإعلان

2025-07-16 15:00:00

تاريخ نهاية الإعلان

2025-07-23 14:00:00

نوع العقد

مؤقت

مدة العقد

5 أشهر

طبيعة الدوام

كامل ( 7 ساعات )

مكان العمل

ريف حماه (مورك وكرناز)

الجنس

ذكر أو انثى

العمر

لا يقل عن ال 24سنة ولايتجاوز ال 45سنة

التخصص

علم نفس، علم اجتماع، ارشاد نفسي، تربية، رياض أطفال أو مجال مشابه أو خبرة في مجال عمل مشابه

الحد الأدنى للمؤهل العلمي

معهد متوسط

الحد الأعلى للمؤهل العلمي

دبلوم تأهيل تربوي

• تنظيم وتنفيذ أنشطة توعوية تهدف إلى منع العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال برامج تعليمية، وورش عمل، وحملات إعلامية • إعداد خطط عمل لأنشطة الوقاية تتماشى مع الاحتياجات المحلية للأفراد المعرضين للعنف القائم على النوع الاجتماعي. تستهدف جميع فئات المجتمع. • ضمان الشمولية في تصميم الأنشطة لضمان وصول الفئات الأكثر هشاشة، مثل النساء، الفتيات، والناجين من العنف، إلى البرامج • تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال جلسات فردية وجماعية. • إحالة الحالات إلى خدمات متخصصة مثل الرعاية الصحية، الدعم القانوني، أو الخدمات النفسية المتقدمة عند الحاجة. • بناء علاقات مع المجتمعات المحلية والمراكز المجتمعية لضمان مشاركتهم الفعالة ودعمهم للأنشطة. • رصد وتقييم فعالية الأنشطة المتعلقة بالوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان تحقيق الأهداف المخططة. • جمع البيانات وتحليلها حول الفئات المستفيدة من البرامج والأنشطة لضمان توجيه الموارد والجهود بشكل صحيح. • إعداد تقارير دورية حول النتائج والإنجازات والتحديات المتعلقة بأنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي. • رفع وعي المجتمع حول القضايا المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال ورش عمل وبرامج تدريبية للمجتمعات المحلية. • بناء قدرات المجتمع والنساء والفتيات على التعامل مع التهديدات واتخاذ خطوات وقائية لحماية أنفسهن • تنظيم حملات توعوية في المجتمع المحلي للتأكيد على مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتعزيز ثقافة المساواة والاحترام. • العمل مع قادة المجتمع لتعزيز دعمهم لأنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والمشاركة في تغيير الممارسات الثقافية السلبية. • التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع المعايير الدولية لحماية الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، مثل مبادئ المفوضية السامية لشؤون اللاجئين. • متابعة التغييرات في السياسات والقوانين المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتكييف الأنشطة وفقاً لها. • الاستجابة لحالات الطوارئ المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديم الدعم الفوري للناجين، بما في ذلك التدخلات الطارئة والخدمات العاجلة. • تنسيق جهود الإغاثة بالتعاون مع الشركاء والمجتمع لضمان حماية الناجين في حالات الأزمات الإنسانية. • إعداد تقارير شاملة عن الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية تتعلق بالوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، مع تسليط الضوء على النجاحات والتحديات. • توثيق الحالات بطريقة سرية وآمنة تضمن حقوق الناجين وخصوصيتهم. • تنظيم أنشطة توعوية تستهدف الرجال والشباب لتعزيز دورهم في الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحفيزهم للمشاركة في الجهود المجتمعية لمناهضة هذا العنف.

القدرة على استخدام برامج الحاسب الأساسية مثل Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) لإعداد التقارير وجداول البيانات، بالإضافة إلى استخدام البريد الإلكتروني وأدوات التنسيق الداخلي.  المهارات التقنية المطلوبة للتعامل مع الأنظمة الخاصة بتوثيق الحالات وإدارتها.  القدرة على إعداد تقارير احترافية توثق الأنشطة والتحديات المتعلقة بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.  كتابة تقارير تحليلية توضح التقدم المحرز في تنفيذ الأنشطة وإحراز الأهداف المحددة.  خبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية، خاصة في بيئات الأزمات أو مع الفئات الضعيفة مثل اللاجئين.  الفهم العميق للسياقات الإنسانية والتحديات التي تواجه المجتمعات المستضيفة والمستفيدة.

القدرات والمهارات الفنية

1. القدرة على تحليل المعلومات وفهم احتياجات المجتمع والفئات المستهدفة، مع تطبيق المعايير الدولية لحماية الأفراد من العنف القائم على النوع الاجتماعي. 2. القدرة على إدراك السياقات الثقافية والاجتماعية المختلفة وتكييف الأنشطة لتناسب تلك السياقات. 3. اتخاذ قرارات مدروسة فيما يتعلق بحماية الناجين والتدخل السريع في حالات الطوارئ. 4. تحديد أولويات الأنشطة وتوجيه الموارد بشكل فعال بما يخدم الأهداف المحددة. 5. القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع الفئات المعنية، بما في ذلك الناجين وأسرهم، الزملاء، والشركاء المحليين والدوليين. 6. مهارات التفاوض لحل النزاعات أو المشكلات بطريقة تعزز الحماية وتدعم الناجين

القدرات والمهارات الشخصية

1. الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بالمعلومات الحساسة والشخصية للناجين وضمان سلامتهم. 2. الالتزام بأعلى معايير الأمانة والمصداقية في جميع جوانب العمل. 3. الحفاظ على الهدوء تحت الضغط في التعامل مع حالات حساسة ومعقدة، والتأكد من تقديم الدعم المطلوب بدقة واحترافية. 4. التركيز على التفاصيل في التعامل مع الحالات لضمان تقديم أفضل حماية ممكنة. 5. القدرة على الاستماع الفعال وفهم احتياجات الناجين بشكل عميق، والتفاعل مع الحالات بتعاطف واحترافية. 6. إدراك المواقف المختلفة والتفاعل معها بطريقة مرنة تتناسب مع احتياجات الأفراد والمجتمع.

معلومات ومتطلبات إضافية

(1) التفرغ الكامل للعمل وغير عامل في الدولة (الجهات الحكومية) أو أي جهة أخرى .(2) الراتب حسب سلم الرواتب لدى الجمعية الخيرية للرعاية الاجتماعية.

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
اعلانات