1. تحديد ومقابلة الأشخاص موضع الاهتمام للمفوضية وتوفير التدريب / تقديم المشورة لتنظيم المشاريع لضمان الاختيار السليم والربط المناسب لبرامج سبل العيش ذات الصلة مع الأخذ في الاعتبار الاحتياجات الخاصة، والقدرات، والاستعداد، والمصالح، والقدرات للتدريب المهني والتوظيف.

2. تقديم تدريب ريادة الأعمال للمستفيديين المحددين كما هو مذكور في فقرة محتويات التدريب.

3. التأكد من أن إجراءات التشغيل الموحدة متوفرة في المراكز المجتمعية والمساحات المجتمعية ذات الصلة وأن كادر الموظفين المختص على دراية بمضمون تلك الإجراءات وملتزم بها.

4. التنسيق مع معاون شؤون سبل كسب العيش عند الحاجة بما في ذلك تقديم قائمة المستفيدين المحتملين وقائمة المستفيدين النهائية.

5. مراجعة طلبات التسجيل، والمشاركة في عملية اختيار أولئك الذين سيتلقون منحة مشاريع الأعمال الصغيرة.

6. رصد مستوى تقدم المتدربين حتى بعد استلامهم منحة مشاريع الأعمال الصغيرة.

7. تسهيل التواصل بين متلقي منحة مشاريع الأعمال الصغيرة والمؤسسات المحلية ذات الصلة (على سبيل المثال، تسجيل العمل التجاري).

8. إعداد التقارير وتقديمها إلى المفوضية.

9. المشاركة في الدورات التدريبية ذات الصلة وحضور اجتماعات التنسيق مع المفوضية.