اعلانات - الرقة, الحسكة
منسق/ة أنشطة
الطوارئ
منذ 3 يوم
متبقي 6 أيام و 1 ساعة

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

الرمز الوظيفي:

PELQA30072594 (لمتقدمي الحسكة)


 

PELQA30072595 (لمتقدمي الرقة)


 

-مكان العمل:

الحسكة – الرقة


 

-تاريخ انتهاء

09-08-2025


 

-عقد العمل:

دوام كامل


 

نظرة عامة:

يتولى منسق الأنشطة مسؤولية تخطيط وتنظيم والإشراف على أنشطة محددة ضمن مشروع أو برنامج. ويشمل هذا الدور ضمان تنفيذ الأنشطة بسلاسة وفعالية، بما يتوافق مع أهداف المشروع وجداوله الزمنية. ويعمل منسق الأنشطة بشكل وثيق مع مختلف الجهات المعنية لضمان إدارة جميع جوانب الأنشطة بكفاءة وتحقيق النتائج المرجوة.

تخطيط الأنشطة وتنظيمها:

• وضع خطط مفصلة لأنشطة محددة، بما في ذلك الأهداف والجداول الزمنية ومتطلبات الموارد.

• التنسيق مع أعضاء الفريق والجهات المعنية لضمان اتخاذ جميع الترتيبات اللازمة للتنفيذ الناجح.

• إعداد وإدارة ميزانيات الأنشطة، وضمان التحكم في التكاليف ومواءمتها مع ميزانيات المشروع.


 

التنفيذ والتنسيق:

• الإشراف على التنفيذ اليومي للأنشطة، وضمان تنفيذها وفقًا للخطة.

• تنسيق الخدمات اللوجستية، مثل ترتيبات المكان والمعدات والمواد اللازمة للأنشطة.

• الإشراف على موظفي الأنشطة والمتطوعين ودعمهم، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم.


 

التواصل مع أصحاب المصلحة:

• العمل كجهة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة المشاركين في الأنشطة أو المتأثرين بها.

• تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق والشركاء والمشاركين لضمان سير العمل بسلاسة.

• معالجة أي مشاكل أو مخاوف يثيرها أصحاب المصلحة وتقديم حلول فورية.


 

الرصد والتقييم:

• مراقبة تقدم الأنشطة، والتأكد من أنها تلبي الأهداف والمعايير المحددة.

• جمع البيانات والملاحظات من المشاركين وأصحاب المصلحة لتقييم فعالية الأنشطة.

• إعداد تقارير التقييم وتقديم توصيات للتحسينات بناءً على الملاحظات والملاحظات.


 

التوثيق والتقارير:

• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لخطط الأنشطة والميزانيات والنتائج.

• إعداد وتقديم تقارير دورية عن تقدم الأنشطة والإنجازات إلى مدير المشروع أو الإدارة العليا.

• توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة لتحسين الأنشطة المستقبلية.


 

ضمان الجودة:

• ضمان التزام جميع الأنشطة بالمعايير والسياسات واللوائح التنظيمية ذات الصلة.

• إجراء فحوصات جودة منتظمة لضمان تنفيذ الأنشطة بأعلى معايير الجودة.


 

حل المشكلات وإدارة المخاطر:

• تحديد المشكلات أو المخاطر المحتملة المتعلقة بتنفيذ الأنشطة ومشاركتها مع منسق المشروع.

• حل المشكلات التي تنشأ أثناء تنفيذ الأنشطة بسرعة وفعالية.


 

دعم الفريق وبناء القدرات:

• تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق والمتطوعين المشاركين في تنسيق الأنشطة.

• تنظيم دورات تدريبية وورش عمل لتعزيز مهارات موظفي الأنشطة والمتطوعين.


 

الامتثال والسلامة:

• ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح السلامة والسياسات التنظيمية.

• تطبيق ومراقبة إجراءات السلامة لحماية المشاركين والموظفين والموارد.


 

مهام أخرى:

• أداء أي مهام إضافية يكلفه بها منسق المشروع أو الإدارة العليا لدعم نجاح الأنشطة بشكل عام.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.


 

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في تنسيق المشاريع أو دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع المنظمات غير الربحية أو قطاع التنمية.

• تُعدّ الخبرة في العمل في مشاريع ممولة من جهات مانحة أو في مناطق النزاع ميزة إضافية.


 

المهارات التقنية:

• إجادة أدوات وبرامج إدارة المشاريع، مثل MS Project.

• مهارات قوية في حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.


 

المهارات التنظيمية:

• مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.

• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة وثائق المشروع.


 

مهارات التواصل:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية واضحة.

• القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والشركاء.


 

مهارات حل المشكلات:

• المبادرة في تحديد التحديات واقتراح حلول للحفاظ على سير المشروع على المسار الصحيح.

• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع احتياجات المشروع المتغيرة.


 

مهارات العمل الجماعي والتواصل الشخصي:

• مهارات تواصل شخصية قوية، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة عمل متعددة الثقافات.

• قدرة مثبتة على بناء علاقات إيجابية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة.


 

المهارات اللغوية:

يشترط إجادة اللغتين الكردية والعربية؛ كما تُعدّ معرفة لغات إضافية ذات صلة بموقع المشروع ميزة إضافية.


 

اعتبارات إضافية:

يلتزم منسق الأنشطة بسياسات منظمة PEL، وتضارب المصالح، وقواعد السلوك، بالإضافة إلى سياسات الجهات المانحة، ويمثل المنظمة بأمانة ومسؤولية.

كيفية التقديم ترجم للانجليزية

تقديم الطلبات:

لمن تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتيّة مُرفقة برسالة الدّافع، عبر البريد الإلكتروني:


hr@pel-cw.org

-رسالة الدافع:

على كل متقدم، إرفاق رسالة الدافع ضمن البريد.

لا يقبل الطلب، إذا لم يكن مرفق برسالة الدافع.


*ملاحظة:

لا يتم مراجعة أي طلب تقديم إن لم يحتوي على الرمز الوظيفي.

 لذلك، يرجى وضع الرمز الوظيفي لكل مدينة في عنوان البريد الإلكتروني.


نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
اعلانات