التأكد من أن جميع البرامج والمشاريع تأخذ في الاعتبار الاحتياجات والمخاطر المختلفة للذكور والإناث.
إجراء تقييمات للنوع الاجتماعي لتحديد الفجوات وعدم المساواة في الوصول إلى الخدمات والموارد.
قيادة جهود التوعية والتدريب الداخلي والخارجي حول المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
تحديد وتخفيف مخاطر الحماية التي تواجه المجتمعات والمستفيدين، بما في ذلك العنف القائم على النوع الاجتماعي
ضمان أن تكون أماكن تقديم الخدمات والأنشطة آمنة ويمكن الوصول إليها للجميع، وخاصة الفئات الضعيفة.
تطوير والحفاظ على مسارات إحالة منة وسرية للناجين من العنف والحماية
ضمان حصول جميع الموظفين والشركاء والمتعاقدين على تدريب إلزامي حول سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
تطوير ودعم تنفيذ آليات الإبلاغ والشكاوى المجتمعية التي تكون آمنة، وسرية، ويمكن الوصول إليها.
العمل كجهة اتصال لتلقي البلاغات، وضمان إحالة الشكاوى المتعلقة بالاستغلال والانتهاك الجنسيين إلى وحدة التحقيق المختصة بمسؤولية وسرية تامة.
ضمان تضمين بنود الصارمة في عقود الشركاء والموردين وعمليات التوظيف.