خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في ريادة الأعمال، أو العمل مع المشاريع الناشئة.

.  قدرة مثبتة على تقديم الإرشاد المهني والدعم الاستراتيجي لفرق شبابية.

. مهارات تواصل فعّالة، والقدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية مع الفرق.

. الالتزام بأخلاقيات العمل، والقدرة على الحفاظ على السرية والاستقلالية.

. عدم وجود تضارب مصالح مع أي من الفرق المحتضنة أو شركاء البرنامج.

المعايير التفصيلية:

. خبرة سابقة في برامج احتضان أو تسريع أعمال.

. معرفة بسوق العمل المحلي والرقمي في المنطقة.

. خبرة في مجالات تخصصية مثل: التكنولوجيا، التسويق الرقمي، تطوير الأعمال, التصميم,إلخ..

مخرجات المهمة (Deliverables) :

. تقارير دورية حول حالة كل فريق محتضن، تشمل التحديات والتقدم والتوصيات.

. سجل موثق لجلسات الإرشاد (تاريخ، موضوع، ملاحظات أساسية).

. تقييم ختامي لكل فريق محتضن في نهاية فترة الاحتضان.