.png)
دمج مبادئ المساءلة والحماية في مراحل تخطيط وتنفيذ البرامج وضمان توافق الأنشطة مع السياسات والمعايير الإنسانية (مثل CHS).
• إدارة وتشغيل آلية التغذية الراجعة والشكاوى (CFM) وضمان التسجيل والإحالة الآمنة والمتابعة خاصة في القضايا الحساسة (مثل PSEA).
. تحليل بيانات التغذية الراجعة لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تواصل فعالة تضمن حصول المستفيدين على المعلومات ومشاركتهم في اتخاذ
القرارات.
. تنفيذ مشاورات مجتمعية شاملة تراعي الفئات الضعيفة والمهمشة.
• إعداد وتنفيذ تدريبات حول مبادئ PSEA9 AAP للموظفين والشركاء.
. وضع مؤشرات رصد ورفع تقارير دورية عن مستوى المساءلة والتقدم المحرز.
• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو العلاقات الدولية أو التنمية
•خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في العمل الإنساني أو التنموي، تتضمن خبرة في آليات المساءلة والتغذية الراجعة والحماية.
• مستوى جيد باللغة الإنجليزية
• معرفة بسياسات الحماية والنوع الاجتماعي والإدماج.
• مهارات تحليل بيانات CM وتحويلها لتوصيات عملية.
• مهارات قوية في التدريب والتيسير.
• التزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب.
علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم السبت
الموافق 2025/11/01.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.