.png)
تصميم وتنفيذ ورش ودورات تدريبية تفاعلية.
☐ تطوير مواد تدريبية مبتكرة تدعم أهداف التعلم، ومتابعة ما بعد التدريب وتيسير جلسات النقاش والاستنتاج مابعد التدريب
☐ اجراء اختبارات القياس القبلية والبعديه
☐ التعاون مع فريق التدريب لضمان تجربة تعليمية مميزة (يكون المدرب مسؤولًا عن عقد جلسات تدريب فردية أسبوعية مع كل فريق محتضَن، لتقديم التوجيه والإرشاد الشخصي وفق احتياجات الفريق).
شهادة بكالوريوس أو أعلى في التربية، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس أو مجال ذي صلة
خبرة في التدريب وورش العمل لا تقل عن 5 سنوات في مجال تخصصه (التقنية، الأعمال، التسويق، أو التمويل).، حضوريًا أو أونلاين
مهارات تواصل وإلقاء قوية وشغف بالتطوير المستمر.
يرجى الاشارة الى التخصص:
التخصصات العامة
· القيادة والإدارة
· التفكير التحليلي وحل المشكلات
· التواصل و بناء العلاقات
· المحاسبة والادارة المالية
· خدمة العملاء
· تحليل ودراسة السوق، المبيعات والتسويق، العلامة التجارية
· إدارة المعرفة الرقمية
· قانون
التخصصات التقنية وتكنولوجيا المعلومات
· مشاريع الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك علم البيانات (استغلال البيانات، والتعلم الآلي)، واستكشاف المعرفة، والتطبيقات القائمة على الواقع الافتراضي والمعزز.
· سلسلة الكتل، والحوسبة السحابية، والتطبيقات القائمة على الأمان.
· أنظمة معلومات المؤسسات، وتطوير الأنظمة/البرمجيات القائمة على النطاق (الجوال، والويب، وسطح المكتب)
· تطبيقات الألعاب لدعم مختلف مجالات الأعمال، مثل التعلم الإلكتروني أو التسويق.
· تطوير الويب الشامل (Full Stack Web Development)
· تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة (Mobile Application Development)
· النمذجة ثلاثية الأبعاد والرسوم المتحركة (3D Modeling and Animation)
· تحليل البيانات (Data Analysis)
· التصوير الفوتوغرافي وتحرير لفيديو (Photography and Video Editing)
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.