1. تنفيذ المشروع والإشراف الفني

• قيادة التنفيذ اليومي لأنشطة البرنامج الميدانية، مع ضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية لمنظمة دان (DRD) ومتطلبات امتثال الجهات المانحة.
• الإشراف على الفنيين الزراعيين والعمال المؤقتين في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتسجيل المستفيدين، وإجراء المسوحات الميدانية، وجمع البيانات بدقة.
• تنسيق توزيع المدخلات الزراعية – بما في ذلك الأنفاق البلاستيكية، ومجموعات البيوت البلاستيكية، وغيرها؛ بالإضافة إلى أدوات الحد من مخاطر الكوارث – وضمان التوثيق الكامل والامتثال لإرشادات البرنامج.
• دعم تصميم وتنفيذ مدارس المزارعين الميدانية وورش العمل الفنية التي تركز على الزراعة الذكية مناخيًا، وكفاءة الري، وزراعة الخضراوات في البيئات المحمية.
• تسهيل التدريب العملي والعروض التوضيحية الحقلية، وضمان حصول المزارعين على التوجيه الكافي لتعزيز الإنتاجية وتبني ممارسات مستدامة.
• قيادة المشاورات المجتمعية الأولية لتحديد الاحتياجات ذات الأولوية، وبناء توافق في الآراء، وحشد المزارعين المستهدفين لتشكيل التعاونيات أو إعادة تنشيطها.
• الإشراف على إنشاء أو تنشيط التعاونيات الزراعية الرسمية، مع ضمان توافقها مع أهداف المشروع وهياكل الحوكمة المحلية.
• تقديم الدعم الفني المستمر والتوجيه الاستشاري لهيئات قيادة التعاونيات، وتعزيز قدراتها التشغيلية، وتشجيع ممارسات الحوكمة المستدامة.
• قيادة تخطيط وتنفيذ أعمال إعادة التأهيل الخفيفة التي تركز على تنظيف قنوات الري وإصلاحات البنية التحتية الزراعية البسيطة.
• الإشراف على فرق العمل مقابل النقد، وضمان عدالة الاختيار، والتوجيه السليم للسلامة، وتتبع الأنشطة.
• دعم تشكيل لجان الحد من مخاطر الكوارث داخل كل تعاونية، وتنسيق جلسات بناء القدرات بشأن التأهب للطوارئ وتخفيف المخاطر.
• الإشراف على توزيع مجموعات الحد من مخاطر الكوارث، وضمان الاستخدام السليم لأدوات الطوارئ.
• دمج مبادئ الحد من مخاطر الكوارث في البرامج الزراعية الأوسع نطاقًا لتعزيز القدرة على الصمود على مستوى التعاونيات.
• وضع خطط تنفيذ شهرية وأسبوعية مفصلة، ​​ورصد التقدم المحرز في خطط العمل، والتوصية بتصحيحات المسار حسب الحاجة.

٢. إشراك أصحاب المصلحة والتنسيق المجتمعي:

• بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع السلطات المحلية، بما في ذلك مكتب شؤون المنظمات، ومديريات الزراعة، والمجالس القروية، وممثلي المقاطعات.
• قيادة جهود التعبئة المجتمعية، بما في ذلك اجتماعات التوعية وحملات التوعية لتشجيع مشاركة المزارعين الشاملة.
• ضمان اختيار المستفيدين بشفافية ووفق الاحتياجات، ودعم تطوير معايير الاختيار وأدوات التسجيل.
• المشاركة بفعالية في اجتماعات التنسيق الداخلية وتمثيل فريق الأمن الغذائي وسبل العيش في المنصات ذات الصلة بين الوكالات وعلى المستوى الميداني.

٣. الرصد والتقييم وإعداد التقارير:

• التعاون مع فريق الرصد والتقييم والتعلم لتصميم وتحسين أدوات الرصد لأنشطة التسجيل والتوزيع وما بعد التوزيع.
• الإشراف على جمع البيانات بجودة عالية وفي الوقت المناسب، مع ضمان دقة سجلات المستفيدين والأنشطة ونتائج التدريب.
• الحفاظ على نظام منظم للحفظ والتوثيق لدعم إعداد التقارير والتعلم. إعداد وتقديم تحديثات منتظمة إلى منسق البرنامج ومديره، مع الإسهام في تقارير الجهات المانحة من خلال تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة.

4. المساءلة تجاه أصحاب المصلحة:

• ضمان إطلاع المجتمعات المشاركة بشكل جيد على أنشطة المشروع، واستحقاقاتها، وآليات التغذية الراجعة المتاحة.
• تشجيع البرامج المراعية للفوارق بين الجنسين والمتوافقة مع سياسة المساواة بين الجنسين في منظمة دان، وضمان المشاركة العادلة للنساء والنازحين.
• تطبيق مبادئ “عدم الإضرار” طوال فترة تنفيذ البرنامج، والحفاظ على سلوك حساس ثقافيًا ومحترم في جميع التفاعلات المجتمعية.
• جمع ملاحظات المجتمع بشكل فعال والاستفادة منها لتحسين تقديم الخدمات وجودة البرنامج.

5. الدعم الإداري والمهام الإضافية:

• تزويد الفرق الميدانية بجداول تدريب منظمة وأدوات تخطيط التنفيذ، بما في ذلك تقديرات تكاليف جلسات التدريب وورش العمل.
• دعم التنسيق اللوجستي واحتياجات المشتريات بالتعاون مع الاقسام الداخلية في منظمة دان.
• تنفيذ أي مهام إضافية يكلفه بها منسق البرنامج أو مدير برنامج الأمن الغذائي والاستدامة لدعم فعالية البرنامج والتعلم منه.
• تقديم الدعم في وضع توصيات للتدخلات الزراعية المستقبلية بناءً على نتائج المشروع.