.jpeg)
تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها في إرفاد كادرها في الشاغر الوظيفي التالي
المسمى الوظيفي: أخصائي/أخصائية تغذية
القسم : البرامج
مكان العمل: سوريا- إدلب/حلب
• أخصائي/أخصائية تغذية للعمل في مركز الرعاية الصحية الأولية.
التقصي عن حالات سوء التغذية.
• متابعة جميع حالات سوء التغذية الحاد للأطفال والنساء المرضعات والحوامل ضمن برنامج CMAM وضمان تلقيهم العلاج.
• العمل مع مدير المشروع والفريق الميداني للتأهب لمواجهة تفشي المرض والتخطيط للطوارئ واعداد تقارير منتظمة حول الامراض الخاصة بقطاع التغذية.
• الإشراف على توزيع المكملات الغذائية وفق الخطة المحددة والمعايير المطلوبة.
• وضع احتياجات الفريق من المواد التغذوية والمعدات وارسال تقارير المواد الموزعة.
• كتابة ومراجعة جميع التقارير الخاصة بالتغذية وملفات متابعة الاحالات الخاصة بالفريق وارسالها بشكل دوري وفق جدول زمني محدد.
• حضور اجتماعات التنسيق الخاصة بالتغذية التي تعقد مع مديريات الصحة والشركاء في الداخل واعداد التقارير عن الاجتماعات.
• توفير الدعم التقني والتشغيلي المنتظم للعاملين الميدانيين في IYCF والبرامج الاخرى.
• إدارة جميع التدخلات التغذوية بما في ذلك برنامج IYCF-E، ونشر IYCF-E ورسائل التغذية، وغيرها من الأنشطة ذات الصلة بالتنسيق مع مدير المشروع.
• تشجيع الارضاع الوالدي الحصري ونشر الرسائل الخاصة بتغذية الرضع وصغار الاطفال (IYCF).
• دعم حملات IYCF ونشر الوعي التغذوي (الارضاع الوالدي، التغذية التكميلية، الحليب الصناعي).
• توفير الدعم والاشراف على عمال الصحة التغذوية مع اقتراح وتطوير وتنفيذ خطة عمل التغذية، بما في ذلك دعم قدرة الفرق الميدانية الخاصة
• التقيد بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
• الالتزام بجدول الدوام المتبع في منظمة بناء.
• تعزيز البرامج الوقائية والتثقيف الصحي
• المشاركة في تقييم الاحتياجات الدورية وتقديم المقترحات التي تساهم في تطوير برنامج التغذية.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.
• شهادة جامعية ويفضل أن تكون ذات خلفية طبية.
• خبرة لا تقل عن عامين في مجال التغذية.
• مهارات التواصل شفهية وكتابية والقدرة على التواصل بشكل فعّال.
• القدرة على التعامل مع الحالات المشحونة عاطفيًا والضغوط.
• القدرة على التعامل مع الفئات الأكثر ضعفًا في المجتمع وذوي الاحتياجات الخاصة ومن لديهم مشاكل سوء تغذية.
• امتلاك مهارة التعامل مع فريق العمل بشكل فعال وإيجابي
• المعرفة الجيدة والقدرة على اعداد التقارير المطلوبة للمدير المسؤول
• للأشخاص ذوي الخبرة العملية في مجال العمل الإنساني وضمن السياق المطلوب.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
• الأولية تعطى للإناث.
• كتابة التقارير
• إدارة الاجتماعات
• مهارات التدريب والتعليم
• برامج الاوفيس المكتبية (Word – Excel – Outlook).
• مهارات التواصل.
• التواصل
• التخطيط والتنظيم
• الإبداع
• الالتزام بالتعلم المستمر
• العمل ضمن فريق
• الوعي التكنولوجي
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.