• جمع البيانات المتعلقة بالاحتياجات الإنسانية والطارئة من المجالس واللجان المحلية والمنظمات المحلية وغيرها من مصادر المعلومات حسب القطاع.
• جمع البيانات الأساسي المتعلق بالبنى التحتية والخدمات الخاصة بمنطقة معينة (قرية، بلدة) حسب الاستبيان المرسل من قبل وحدة إدارة المعلومات.
• جمع البيانات الأساسي فيما بتعلق بأعداد السكان والنازحين والتركيبة السكانية ضمن الناحية التي يقوم الباحث بتغطيتها.
• تتبع حركات النزوح من وإلى الناحية التي يقوم الباحث بتغطيتها.
• جمع استطلاعات رأي المواطنين فيما يتعلق بخدمة معينة أو أي شيء آخر وفق استبيان استطلاع الرأي المرسل من قبل وحدة إدارة المعلومات.
• إرسال أية معلومات مطلوبة من قبل منسقي شبكة الباحثين حسب الحاجة.
• إقامة شبكة علاقات وقنوات تواصل مع مصادر المعلومات المختلفة على الأرض.
• تحديد الحالة الراهنة في مختلف القطاعات. مثال: عدد المشافي العاملة والعيادات في منطقة ما.
• جمع وتنسيق البيانات وإرسالها إلى وحدة إدارة المعلومات.
• إرسال تقارير وتحديثات دورية عن الوضع الإنساني والتطورات الميدانية ضمن الناحية التي يقوم الباحث/الباحثة بتغطيتها.
• الإنذار المبكر عن أي خطر قد يهدد سلامة المدنيين أو يؤدي إلى توقف المشاريع الإنسانية العاملة في المنطقة التي يكون الباحث مسؤولاً عنها (تغير السيطرة- ارتفاع حدة القصف – القرب من خطوط الاشتباكات)
• إرسال نداء استغاثة فوري عن أي جائحة أو خطر قد يهدد حياة المدنيين (انتشار أمراض أو أوبئة- فقدان مواد إنسانية أو طبية- تلوث بالمياه…. إلخ)
• حضور التدريبات اللازمة لأي مشروع قبل البدء بجمع البيانات.
• التواصل الدائم مع منسقي شبكة الباحثين ضمن وحدة إدارة المعلومات عبر مختلف الوسائل الرسمية للتواصل (بريد الكتروني – سكايب).

مراقبة المشاريع

• التحقق من وصول المساعدات وتنفيذ تقديم المساعدة حسب تعليمات منسقي الشبكة.
• رصد تقدم المشروع والإبلاغ عن الثغرات، وفقاً لمواصفات المشروع ومؤشراته.
• أعمال الرصد والتحقق الأخرى المطلوبة
• التحقق من أنّ المشاريع تستهدف بحيادية الناس المحتاجين.

إرسال تقارير

• إعداد التقارير عن حالة تنفيذ وتسليم مشاريع المساعدات وإيصال المعلومات لوحدة إدارة المعلومات كجزء من عملية المراقبة والتقييم.
• تنسيق تقييمات وحدة إدارة المعلومات والمشاريع مع الشركاء وموظفي وحدة إدارة المعلومات.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

أولوية التقدم لهذا الشاغر هي فقط للأشخاص المقيمين في هذه الناحية

وحدة تنسيق الدعم تشجع الاناث على التقدم لاي شاغر وظيفي معلن في الوحدة