المؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية SDI منظمة غير حكومية غير ربحية تأسست عام ٢٠١٥ ومسجلة حسب الأصول في تركيا ، وتقدم المساعدة الإنسانية للمتضررين في سوريا.
ل تغطي خدمات مناطق شمال سوريا من خلال برامجها التي تشمل
، والصحة ، والتغذية ، والتعليم ، والمياه والصرف الصحي ، والحماية ، و FSL
CCCMو ،
التوصيف العام عن الوحدة
سيكون القسم مسؤولاً عن جميع أنشطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المؤسسة.
الغرض من المنصب
يتمثل دور مساعد المراقبة والتقييم في تعزيز ثقافة المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم على جميع أصعدة العمل في المؤسسة.
هيكلية التواصل والتنسيق العام للمنصب
هذا المنصب تحت إشراف المسؤول الأول لقسم المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
هيكلية التواصل:
مساعد المراقبة والتقييم - مسؤول المراقبة والتقييم - مسؤول أول مراقبة
وتقييم
جمع البيانات المتعلقة بتنفيذ أنشطة المشاريع ومؤشرات الاداء، وإدخالها عبر النماذج وقواعد البيانات المعتمدة
إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ أنشطة المشاريع استناداً على خطة المراقبة والتقييم
- المساعدة في تصميم الاستبيانات والنماذج الخاصة بقسم المراقبة
والتقييم - متابعة تطبيق معايير المساءلة في المشاريع ومكاتب المؤسسة
- جمع البيانات وإجراء المقابلات مع مختلف المستفيدين وأصحاب العلاقة لمتابعة وحل الشكاوى
- المساعدة في تقييم الاحتياجات من خلال إجراء مسح ميداني خلال فترة تصميم المشروع
- إعداد تقارير دورية وإرسالها لمسؤول المراقبة والتقييم
- جمع معلومات التعلم والدروس المستفادة من تنفيذ المشروع ومشاركتا مع مسؤول المراقبة والتقييم
- مراجعة البيانات والتحقق من جودتها
- المساعدة في تحليل البيانات وتوثيق قصص النجاح
- إجراء جولات تتبع ميداني
إجراء زيارات مراقبة ميدانية
إجراء الاستبيانات والتقييمات الميدانية
تقديم وشرح آليات التغذية الراجعة للموظفين والمجتمعات. - التأكد من أن جميع المستفيدين والموظفين على دراية بالقنوات والظروف المناسبة للإبلاغ عن الشكاوى والتعليقات
- ضمان التقارير في الوقت المناسب وبدقة بخصوص أنشطة المشروع
إجازة جامعية أو معهد (هندسة مدنية أو هندسة إنشائية أو هندسة تشييد مفضل) أو أي مجال آخر ذو صلة
القدرة على إدارة وترتيب الأولويات في بيئة عمل متغيرة.
خبرة لا تقل عن سنتين في العمل بقسم المراقبة والتقييم
- معرفة جيدة في طرق جمع البيانات الكمية والنوعية.
خبرة جيدة في العمل على تطبيقات جمع البيانات (KOBO)
اتباع نهج مرن في العمل والرغبة بالقيام بواجبات إضافية، دقة الانتباه للتفاصيل.
النضج والقدرة المهنية على التعامل مع المعلومات الحساسة والقدرة على احترام السرية. - مهارات تواصل عالية ومعرفة بسياق العمل ضمن سوريا.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير.
مستوى جيد في اللغة الإنكليزية.
النضج والقدرة المهنية على التعامل مع المعلومات الحساسة والقدرة على احترام السرية.
المهارات والقدرات
• مهارات القيادة
•
الصبر والمرونة.
حل النزاعات والمشكلات.
إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد النهائية.
تحمل ضغط العمل.
العمل بروح الفريق الواحد.
مهارات تواصل
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.