تيسير جلسات توعية وجلسات دعم نفسي اجتماعي ممنهج وجلسات مهارات حياة ضمن المركز لأطفال بأعمار 5-18 سنة.
القدرة على تيسير جلسات دعم نفسي اجتماعي لفئة الطفولة المبكرة.
إبلاغ مشرف المركز أو المشرف المباشر بأي طلبات أو احتياجات للمركز أو مواد لازمة لتيسير الجلسات والأنشطة.
تنظيم جداول عمل للجلسات الداخلية، ومواصلات الأطفال المستفيدين بالتنسيق مع مشرف المركز.
تحديث الجداول ومواءمتها بشكل مستمر بما يتناسب مع الأطفال والموظفين، والتأكد من أن العمل بهذه الجداول يجري بحسب الخطة الموضوعة.
مسؤول عن رفع تقارير دقيقة وكاملة، وتوثيقات إعلامية للجلسات والأنشطة اليومية التي يقوم بها لمدخل البيانات، وتخزينها بشكل سري وآمن وصحيح، وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك، وسياسة حماية الطفل، والمبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
التواصل مع الأطفال ومقدمي الرعاية بفعالية، وتقديم الدعم النفسي الاجتماعي، والإحالة إلى مديرة الحالة عند اللزوم.
إعلام مدير/ة الحالة بأي حالات خاصة للأطفال تحتاج إلى خدمات متخصصة أو أي حالات عامة أخرى من الأطفال أو مقدمي الرعاية الذين يحتاجون إلى إحالة إلى القطاعات الأخرى.
التأكد بشكل دائم من أن المركز يتمتع بجو آمن ومناسب للأطفال واليافعين المستفيدين.
تنفيذ أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
شهادة ثانوية كحد أدنى، أو شهادة معهد، أو شهادة جامعية (مع أفضلية لحملة الشهادات الجامعية في علم النفس، الحقوق، علم الاجتماع، الإرشاد النفسي، التربية بكافة فروعها، الآداب والعلوم الإنسانية، أو أي شهادة ذات صلة).
خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية في مجال الحماية (أفضلية لمن لديهن خبرة لا تقل عن سنتين ).
افضلية لمن لديهم الخبرة في العمل في المساحة الصديقة للطفل.
امكانية العمل ضمن فريق جوال حسب متطلبات العمل
مهارات تواصل مع الآخرين.
معرفة في السياق المحلي للمنطقة
المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
شرط ضروري المعرفة في السياق المحلي في المنطقة و التوزع الجغرافي للقرى و النواحي.
القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل.
العمل الجماعي وإدارة الفرق: القدرة على توجيه الفرق الشبابية والمتطوعين نحو تحقيق أهداف مشتركة تساهم في بناء السلام والتماسك الاجتماعي.
الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.