.png)
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 2704
مكان العمل: اعزاز - مشفى الأمل
ضمان تقديم خدمة اسعافية طبية للمرضى الاطفال في المشفى
تصنيف اولويات الحالة الاسعافية لمرضى الاطفال أو النسائية حسب خطورة كل حالة.
2. التقييم الدقيق للمرضى القادمين ويشمل ذلك الحالات الجسدية والذهنية للمرضى
3. القيام بالاجراءات الطبية المطلوبة من قبل الطبيب.
4. قياس العلامات الحيوية والوزن والطول والتحقق من أية حساسيات أو مشاكل طبية حاليا للمرضى حسب توجيهات الطبيب المشرف
5. القيام بمهام نقل المرضى , أخذ عينات الدم , اعطاء الادوية والحفاظ على مخزون كاف من الادوية والمستهلكات والمعدات الطبية.
6. التقييم المستمر لكل مريض بالجناح واعطائة لزومه الدوائي الموصوف من الطبيب المشرف.
7. توثيق بيانات المريض على الاضبارة وتنظيم الاضابير وتسليمها لقسم البيانات.
8. اي مهام اخرى تعطى من قبل مدير المشفى او الطبيب المشرف .
متابعة ومراقبة الموظفين الميدانيين فيما إذا كانوا يفهمون المسؤوليات بموجب سياسة حماية الطفل وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين وملتزمون بتنفيذها في جميع الأنشطة. من واجبهم حماية المعلومات التي يتلقونها عند مشاركتها على مستوى الإدارة. توعية المجتمع والموظفين المعنيين بسياسة حماية الطفل والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين بالإضافة إلى آليات الإبلاغ وكيفية التعامل معها.
ملاحظة:المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحات. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
مدرسة تمريض / معهد طبي )مطلوب(
او كلية تمريض )يفضل(
· مرغوب فيه:
خبرة لا تقل عن سنتين في المشافي
الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:
الكفاءات الأساسية:
1. القدرة على التواصل الفعال .
2. القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
3. توجيه اصحاب المصلحة .
4. المساءلة .
5. المعرفة التقنية
الكفاءات الادارية :
1. الرؤية
2. تمكين الآخرين
3. بناء الثقة
4. العمل التعاوني
5. حل المشكلات
6. التفكير الابداعي
الكفاءات التقنية:
1.مهارات تواصل جيدة وقدرة على استيعاب المرضى وحسن التعامل معهم
2. القدرة على التعامل مع الكادر الطبي و العمل بروح الفريق
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.