مهام الوظيفة     :

- العمل مع ميسر CBHFA

- المسؤولية عن التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة CBHFA في إطار المشروع على مستوى الفرع.

- ضابط اتصال بين الفرع وفريق CBHFA في المركز الرئيسي.

الواجبات والمسؤوليات:

• متابعة خطة الميسر وملاءمتها مع الخطة المركزية وتسهيل عمل CBHFA في التدريب العملي للمتطوعين باستخدام نهج "التعلم من خلال العمل"

• تقييم جودة التدريب وتقديم تقارير عن أداء المتطوعين.

• إعداد خطة تنفيذ الفرع لأنشطة CBHFA بالتعاون مع فريق الصحة الفرع.

• تطوير خطة عمل ل CBHFA على مستوى الفرع

• القيام برحلات تقييم إلى مجتمعات المشروع.

• تامين التدريب للمتطوعين ولجان المجتمع بناء على نتائج التقييم.

• إعداد تقرير شهري وارساله للمقر الرئيسي من خلال تجميع التقارير من الميسرين واللجان المجتمعية من جميع المجتمعات داخل الفرع.

• الإشراف والدعم الفني للميسر والمتطوعين في تخطيط البرامج التشاركية والتنفيذ والتقييم وكتابة التقارير.

• تنظيم الاجتماعات وحلقات العمل للمعنين على مستوى الفرع.

• تقديم الدعم في تقييم المجتمع ووضع خطط العمل للمتطوعين CBHFA

• الإشراف ودعم أنشطة CBHFA على مستوى الفرع لضمان الجودة والتنسيق والتنفيذ.

• تحديد وتعزيز الروابط مع المرافق الصحية وغيرها من الأنشطة المجتمعية مثل متطوعي تعزيز النظافة.

• دعم ومراقبة مبادرات التوعية المجتمعية.

• إجراء زيارات ميدانية منتظمة مع تقارير منتظمة لدعم المتطوعين ولجان CBFHA في أنشطتها وفي تطوير خطط المجتمع.

• ضمان التنفيذ السلس للتقييمات والدراسات الاستقصائية على مستوى الفرع لتنفيذ البرنامج ، بما في ذلك استبيان البداية و استبيان منتصف المشروع واستبيان نهاية المشروع.

• دعم الأنشطة المحلية وتنسيق الأنشطة المرتبطة بتنفيذ البرنامج.

• أداء المهام الإدارية.

• تقارير لمسؤول CBHFA في المقر الرئيسي.