اولا : المواردالبشرية:
تنفيذ متطلبات إدارة المواردمن حيث
• -اعداد ملفات الموظف عند التعيين
• -متابعة سجل دوام الموظفين
• -تدقيق وتوقيع عقود الموظفين مع مدونات السلوك
• -اعدادالتايم شيت والتقرير الشهري للموارد مع المرفقات من اجازات وتدريبات ومهمات
• -توثيق حالات الاستقالات وانهاء التعاقد مع مقابلات نهاية الخدمة وبراءات الذمة
• -القيام باجراء التقييم الدوري للموظفين
• -اجراء تغيير حالة على عقود الموظفين وتوثيقها
• -الارشفةالورقية والالكترونية لجميع توثيقات شؤون الموظفين من سجلات وعقود ومهمات ومرفقات
ثانيا : الادارة المالية:
تنفيذ متطلبات إدارة الحسابات من حيث
• إنشاءومتابعة طلبات التمويل الصادرةمن الوحدات التابعةللمشروع وتدقيقها
• متابعةالسلف الصادرة إلى الوحدات التابعة للمشروع والتأكد من اكتمال الثبوتيات قبل وبعد الصرف
• تدقيق طلبات الشراءالصادرة للمشروع ومتابعة إجراءات التنفيذ مع قسم التوريد من إنشاء طلبات الشراء إلى اكتمال الثبوتيات والصرف
• تدقيق جداول الرواتب الصادرة من الموارد البشرية للوحدات التابعة للمشروع والتأكد من اكتمال الثبوتيات قبل وبعد الصرف

التواصل الداخلي:
• الموظفون
• مدير المشروع
• منسق الموارد
• المنسق المالي
التواصل الخارجي:
• لا يوجد
ظروف العمل:
• مكتبي

التقارير المطلوبة:

• التقرير الاداري
• التقرير المالي
• تقرير الارشيف

الشهادات والخبرات:

• ثانوي خبرة لا تقل عن عام في مجال المحاسبة                          مطلوب
• معهد متوسط خبرة لا تقل عن عام في مجال المحاسبة             مطلوب
• اجازة جامعية خبرة لا تقل عن عام في مجال المحاسبة               مفضل

الخبرة والمهارات:

• اداري /عام/                                                                          مطلوب
• جيد المعرفة Outlook - Word - Excel                                 مطلوب
• اللغة الانكليزية - جيد                                                           مفضل