BO-SY-PR2405
تقديم استشارات قانونية فردية للنساء والفتيات اللواتي يزرن مركز النساء الآمن أو من خلال أنشطة التوعية الخارجية.
إعداد الملفات القانونية، الوثائق، والأوراق اللازمة لدعم المستفيدات في الحصول على حقوقهن.
تقديم جلسات توعية جماعية حول الحقوق القانونية، قوانين الأحوال الشخصية السورية، الإسكان والأراضي والممتلكات (HLP)، القوانين المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، والجرائم الإلكترونية.
إجراء بحوث قانونية وتلخيص النتائج لدعم التدخلات الوقائية وتحويل الحالات.
تطبيق مبادئ الوساطة والتحكيم عند الاقتضاء، بما يتماشى مع منهجيات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومنهجيات التركيز على الناجيات.
دعم التمكين القانوني للنساء والفتيات من خلال تعزيز المعرفة بالإجراءات القانونية ومسارات العدالة.
المشاركة في اجتماعات التنسيق الداخلية وتلقي الملاحظات الفنية من فريق النوع الاجتماعي في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
العمل كمُعلم نظير لأحد أعضاء الفريق الذي ترشحه وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (MOSAL).
أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير مشروع مركز النساء الآمن وتتعلق بالحماية القانونية، الوصول إلى العدالة، أو التوعية المجتمعية.
درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.
خبرة عملية قانونية لا تقل عن 7 سنوات. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في القطاع الإنساني أو التنموي، لا سيما في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي أو حماية المرأة.
الطلاقة في اللغة العربية (تحدثاً وكتابة) ضرورية وإجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
خبرة مثبتة في العمل مع الفئات الضعيفة؛ القدرة على توصيل المفاهيم القانونية المعقدة بطريقة مبسطة وسهلة الفهم؛ الاستعداد للعمل ما لا يقل عن 35 ساعة أسبوعياً؛ مهارات قوية في استخدام الحاسوب؛ والقدرة على بدء العمل فوراً.
خبرة في الوساطة وتمكين قانوني
معرفة معمقة بالقوانين السورية (خصوصًا قوانين الأسرة، المدنية، وقانون السكن والأراضي والممتلكات).
مهارات ممتازة في الكتابة القانونية، التوثيق، وتقديم الاستشارات.
القدرة على تحليل القضايا القانونية وتقديم حلول قانونية استراتيجية.
القدرة على استخدام الأدوات والمنصات القانونية، والحفاظ على توثيق دقيق للحالات.
الحساسية الثقافية لمواضيع الفروقات العمرية والعدالة الاجتماعية.
مهارات تواصل بين شخصية قوية والعمل الجماعي.
معايير عالية من الاحترافية والسلوك الأخلاقي.
الانفتاح على التعلم والقدرة على التكيف مع التغيير.
الالتزام بالمساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي.
القدرة والاستعداد للسفر إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل .
الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.