.png)
عدد الشواغر
(1)
موقع الوظيفة
سوريا/دير الزور, الريف الشرقي
الرمز الوظيفي
BO-SY-PR2342
• تيسير جلسات توعية وجلسات دعم نفسي اجتماعي لبرامج أمومة وأبوة للأهالي ومقدمي الرعاية.
• إبلاغ مشرف المركز بأي طلبات أو احتياجات للمركز أو مواد لازمة لتيسير الجلسات والأنشطة.
• تنظيم جداول عمل للجلسات الداخلية بالتنسيق مع مسؤولي المشروع.
• مسؤول عن رفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات التي يقوم بها لمدخل البيانات وتخزينها بشكل سري وامن وصحيح وحسب الية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
• الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك، سياسة حماية الطفل، المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
• التواصل مع مقدمي الرعاية بفعالية وتقديم الدعم النفسي الاجتماعي، والإحالة عند اللزوم.
التنسيق الدائم مع الميسرين الآخرين ومنسق المشروع للتأكد أنهم يحصلون على خدمة متكاملة.
• التأكد بشكل دائم من أن المركز يتمتع بجو آمن ومناسب للمستفيدين.
شهادة جامعية وأفضلية لحاملي شهادات جامعية في علم النفس، علم الاجتماع والإرشاد النفسي.
•
أفضلية لمن لديه خبرة سابقة في العمل الانساني وبقطاع الحماية خصوصا.
أفضلية للحاصلين على تدريبات في مجال الحماية، والتدريبات الخاصة بالدعم النفسي الاجتماعي.
• خبرة جيدة ببرامج الحاسوب (وورد، إكسل، ون درايف.. الخ) مطلوبة.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
للتقدم للوظيفة على الرابط التالي أو مسح الكود على اليسار.
الحماية والأخلاق المهنية:
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أوالتحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شغور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة/الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.