التأكد من أن أنظمة إدارة المعلومات وجمع البيانات الأخلاقية والعنف القائم على النوع الاجتماعي متناسقة وفي مكانها الصحيح
-القيادة في تطوير وتنفيذ تدخلات نفسية اجتماعية عالية الجودة في الأماكن الآمنة التي تعزز التأقلم والمرونة وتقوية الشبكات الداعمة بين النساء والفتيات
- تقييم الثغرات والعقبات في الوصول إلى خدمات الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي وتقديم توصيات / اقتراحات للتحسينات
-توحيد النشاط وخطط الشراء
- توحيد تقارير نشاط WGSS
-تنظيم جلسات إشراف العاملين على الحالة
- تهدف التقييمات الرائدة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة في.
- تحليل ملاحظات العميل المتعلقة بالخدمات المقدمة وتقديم توصيات لتحسين الخدمات ذات الصلة.
- تأكد من أن الخدمات المقدمة في تتماشى مع المبادئ الأخلاقية لإدراج جميع الأشخاص المعرضين للخطر.
يفضل دبلوم عالي في العمل الاجتماعي / العلوم الاجتماعية / الإرشاد / علم النفس / الصحة / تنمية المجتمع أو أي مجال آخر ذي صلة من مؤسسة معترف بها. الحصول على شهادة في مجالات مماثلة يعتبر ميزة إضافية.
المهارات والخبرات:
-خبرة سابقة في الإدارة المباشرة لبرنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي
-خبرة سابقة في الإشراف على الموظفين وإدارتهم
-مهارات استماع ومراقبة ممتازة
-إظهار مهارات القيادة والتواصل والتيسير.
-مهارات التنسيق والتواصل الجيد.
-مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والمرونة.
-مهارات كمبيوتر جيدة
-مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.