EXPRESSION OF INTEREST

We are seeking to create a new database of candidates interested and available to work with our organization as casual staff. The hiring of casual staff will be based on program needs and the number of staffing requirements.

We invite applications from candidates who have ability to work in a diverse team and demonstrate willingness to learn.

Safeguarding Commitments

The organization has a zero-tolerance approach toward sexual harassment, exploitation and abuse, and child abuse. We will carefully examine allegations and investigate, and take appropriate disciplinary action where this is needed, taking into consideration the rights and interests of the survivor, consistent with the organization’s survivor-centred approach. We make very clear that sexual harassment, exploitation and abuse, and child abuse in any form, perpetrated by our staff, partners or other related personnel, towards anyone, will not be tolerated.

We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, handicap, disability, or marital status.

التعبير عن الاهتمام

نسعى إلى إنشاء قاعدة بيانات جديدة للمرشحين المهتمين والمتاحين للعمل مع مؤسستنا كموظفين غير رسميين. سيعتمد توظيف الموظفين المؤقتين على احتياجات البرنامج وعدد متطلبات التوظيف.

ندعو إلى تقديم الطلبات من المرشحين الذين لديهم القدرة على العمل في فريق متنوع وإظهار الرغبة في التعلم.

حماية الالتزامات

تتبع المنظمة نهجا مطلقا لعدم التسامح مع التحرش الجنسي والاستغلال وسوء المعاملة وإساءة معاملة الأطفال. سنفحص الادعاءات بعناية ونحقق فيها، ونتخذ الإجراءات التأديبية المناسبة عند الحاجة إلى ذلك، مع مراعاة حقوق ومصالح الناجين، بما يتفق مع نهج المنظمة الذي يركز على الناجين. نوضح بوضوح تام أنه لن يتم التسامح مع التحرش الجنسي والاستغلال وسوء المعاملة وإساءة معاملة الأطفال بأي شكل من الأشكال، من قبل موظفينا أو شركائنا أو غيرهم من الموظفين ذوي الصلة، تجاه أي شخص.

نحن نقدم فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية.