اختيار سلسلتي قيمة رئيسيتين للتطوير:
1. سلسلة قيمة الزيتون
2. سلسلة قيمة السمسم
تم تحديد هذين القطاعين بناءً على إمكاناتهما الاقتصادية، وطلب السوق، وتوافر المواد الخام في المنطقة.
سيعمل مركز الأعمال الزراعية كمركز موارد لصغار المزارعين، لمساعدتهم على مواجهة التحديات المتعلقة بالزراعة والحصاد وإدارة المزارع، مما يُمكّنهم من تحسين إنتاجيتهم، والوصول إلى الأسواق، وزيادة ربحيتهم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية على مدار العام لتثقيف المزارعين حول ممارسات الزراعة المستدامة، مع التركيز بشكل خاص على الزراعة البينية وزراعة بذور السمسم.
سيلعب مركز الأعمال الزراعية دورًا حيويًا في إنشاء ودعم اللجان أو التعاونيات، وتعزيز التعاون بين المزارعين، وتعزيز تأثيرهم الجماعي، وتمكينهم من الوصول إلى فرص تسويقية أفضل، وموارد مالية، ودعم فني.
.2 المهام الرئيسية
تحت إشراف منسق المشروع الميداني (خبير سبل العيش) ومدير العمليات، سيكون الفني المشرف مسؤولًا عن ضمان الصيانة السليمة وكفاءة عمل جميع معدات صناعة الصابون، مع الاشراف الكامل على انتاج الصابون بكل مراحله وصولا للتعليب, ومسؤولا عن اجراء التدريبات الفنية للعاملات.
الرئيسية تشمل:
• صيانة معدات صناعة الصابون وحل المشكلات: الإشراف على صيانة وإصلاح جميع الآلات لضمان سير العمليات بسلاسة.
• دعم تركيب صناعة الصابون: التواجد أثناء تركيب المعدات الجديدة والمساعدة في عمليات الإعداد.
• التدريب الفني: المشاركة في جلسات التدريب لفهم كيفية تشغيل معدات صناعة الصابون وضمان نقل المعرفة بشكل صحيح إلى العاملات.
• الإشراف على الإنتاج: الاشراف الكامل على عمليات صناعة الصابون, تحديد المواد الاولوية، والإشراف على العمال، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
• تخطيط الصيانة الوقائية: تطوير وتنفيذ جداول صيانة دورية لتقليل فترات التوقف وضمان الكفاءة طويلة الأمد.
المهام
العامة:
• إظهار الالتزام بسياسات منظمة WHH، بما في ذلك مبادئ المساءلة والحماية.
• أداء مهام إضافية حسب الحاجة لتحقيق أهداف المشروع.
• ستكون ساعات العمل من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 مساءً.
• سيكون مكان العمل في منطقة عفرين، مع التواجد الأساسي في المركز
الزراعي.
المؤهلات والمهارات
التعليم:
تعتبر شهادة دبلوم أو بكالوريوس الصناعات الكيميائية/الغذائية أي مجال تقني
ذي صلة ميزة اضافية.
تعتبر الشهادات التدريبية المتخصصة في تشغيل وصيانة معدات الصناعات الصغيرة (مثل الصابون أو المنظفات) ميزة إضافية.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل وصيانة معدات صناعة الصابون،
•
خبرة مثبتة في الإشراف على فرق العمل الفنية ومتابعة العمليات التشغيلية.
• خبرة في التعامل مع الأعطال الفنية الطارئة ووضع وتنفيذ خطط صيانة وقائية.
المهارات الفنية:
• فهم جيد لتقنيات تشغيل وصيانة معدات صناعة الصابون أو خطوط الإنتاج المماثلة.
• مهارة في تحليل المشكلات الفنية وإصلاح الأعطال بفعالية.
• إلمام بمعايير السلامة المهنية والجودة في بيئات التصنيع.
• القدرة على استخدام الأدوات التقنية وبرامج إدارة الصيانة.
اللغة:
• مهارات تواصل جيدة باللغة العربية (كتابة وتحدثًا).
المهارات الشخصية:
• مهارات تواصل قوية (شفهيًا وكتابيًا) والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات .
• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الظروف المتغيرة.
• مهارات تنسيق وتعاون قوية ضمن الفريق، مع القدرة على تحفيز الفريق وضمان مشاركته الفعالة.
• المرونة في ساعات العمل، خاصة خلال فترات الضغط.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات مدروسة في ظروف العمل المعقدة.
• الالتزام بالقيم الإنسانية، ومبادئ الحماية، والمساءلة، ونزاهة الفريق.
• القدرة على تطوير وتحسين سير العمل بما يتماشى مع احتياجات المشروع وأهدافه.
.4 الإطار الزمني
مدة المهمة: حتى 31 كانون الأول 2025
.5 التقارير والدفع
لا تغطي WHH تكاليف النقل إلى مواقع العمل.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.